近年来，曲靖市会泽县锚定老干部工作目标任务，紧盯老干部工作队伍建设，以思想建设、能力建设、作风建设为抓手，全面打造政治素质强、综合素质强、规矩意识强的老干部工作队伍，为推动老干部工作高质量发展提供坚强的组织保障。

抓思想建设

促老干部工作队伍政治素质强

强化党建引领，通过主题党日活动、“三会一课”、专题讲座、集中学习等，教育引导党员干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂、弄通、学深、悟透中汲取真理力量，坚定理想信念，强化宗旨意识，厚植担当勇气。

及时传达学习习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，坚定不移推动上级决策部署落地落实，自觉适应老干部工作新形势新要求，立说立行，真抓实干，持续推动老干部工作不断取得新进展、新成效。

抓能力建设

促老干部工作队伍综合素质强

通过公开选调、选拔聘用等方式，不断调整充实老干部工作队伍，2024年新增专职年轻干部2名，聘用人员2名，选优配强全县39个离退休干部党支部支委班子和党建联络员，为老干部工作队伍注入新鲜血液。

通过组织教育培训、例会学习、学习交流研讨等途径，提升为老服务队伍的专业能力、专业素养，严格落实“七个一次”工作制度，建立老干科分人包户联系老干部的工作机制，突出针对性、增强有效性，不断增强老干部的幸福感、获得感和满意度。

抓作风建设

促老干部工作队伍规矩意识强

扎实开展整治形式主义工作，进一步加强老干部工作队伍作风建设。组织开展“清风廉语”书画作品征集、“进家门话廉政”专项活动，推动形成清正廉洁工作氛围。

开展“大学习、大落实、大比拼、大发展”活动，把抓落实作为开展工作的落脚点，督促党员干部带头抓落实，善于抓落实，层层抓落实，坚决做到令必行、禁必止、行必果。

研究制定《进一步加强信息宣传工作实施方案》、《老干部工作联席会议制度》等，切实转变工作作风，提高工作效能。